Blog

Στις 21 Μαΐου 2025, η ομάδα της Terracom συμμετείχε στο Disrupt AI Summit στα Ιωάννινα – μια κορυφαία διοργάνωση αφιερωμένη στην εξερεύνηση των σύγχρονων εφαρμογών της τεχνητής νοημοσύνης και των τρόπων με τους οποίους επηρεάζει ηγετικές ομάδες, τεχνολογικά προϊόντα και στρατηγικές σε παγκόσμιο επίπεδο.

Η Terracom συμμετείχε με ιδιαίτερη επιτυχία στην εκδήλωση «Ημέρα Καριέρας 2025», η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 20 Μαΐου 2025, στο Συνεδριακό Κέντρο «Κάρολος Παπούλιας» του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων.

Η Terracom θα συμμετάσχει ως ομιλητής στην Ημερίδα με θέμα: «Τεχνητή Νοημοσύνη και Εφαρμογές της στην Καθημερινότητα», η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 9 Απριλίου 2025, στις 18:30, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του ΤΕΕ/ΤΗ, στην οδό Αραβαντινού 6-8, στα Ιωάννινα.

Το 3ο WORKFROMGREECE.GR Summit έρχεται στα Ιωάννινα στις 4 και 5 Απριλίου 2025, φέρνοντας στο προσκήνιο τη δυναμική των ψηφιακών νομάδων και των remote workers, καθώς και τη συμβολή τους στη βιώσιμη τουριστική ανάπτυξη των ελληνικών προορισμών.

Η Terracom έκοψε και φέτος την πρωτοχρονιάτικη πίτα της, γιορτάζοντας την έναρξη του νέου έτους με ένα ζεστό και εορταστικό κλίμα. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 20 Φεβρουαρίου στα νέα μας γραφεία στη Μπάφρα Ιωαννίνων, σηματοδοτώντας μια ξεχωριστή στιγμή για όλη την ομάδα μας.

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε ότι η Terracom έχει πλέον επίσημα πιστοποιηθεί από τον οργανισμό Great Place to Work®, που κατέχει ηγετική θέση παγκοσμίως στον τομέα της διαμόρφωσης της εταιρικής κουλτούρας.

Το Δίκτυο ΠΡΑΞΗ, Εθνικό Σημείο Επαφής του ευρωπαϊκού προγράμματος πλαίσιο για την έρευνα και την καινοτομία Ορίζοντας Ευρώπη, διοργάνωσε την Τρίτη 2 Ιουλίου 2024 στο αμφιθέατρο του Επιστημονικού και Τεχνολογικού Πάρκου Ηπείρου ανοιχτή εκδήλωση με θέμα: “EIC Accelerator: Ευκαιρίες χρηματοδότησης, διαδικασίες και υποστήριξη”.

Εστιάζοντας στην ενίσχυση του εργασιακού της περιβάλλοντος και στην ευημερία των εργαζομένων της, η Terracom υιοθετεί για 3η συνεχόμενη χρονιά τετραήμερη εργασία για τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο. Η πρωτοβουλία αυτή, η οποία υλοποιείται με γνώμονα την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, δεν επηρεάζει τα εργασιακά δικαιώματα, το ωράριο ή τις απολαβές των εργαζομένων.